El Coaching Político nace de la necesidad de mejorar las competencias y actitudes de las personas que se dedican profesionalmente a la política.
Surge en los procesos electorales, pero se debe desarrollar en las fases de adquisición del poder. Se extiende a las épocas del ejercicio del poder y al consecuente traspaso de las responsabilidades políticas.
Es un proceso de adecuación mental, concentración de energías, emociones, impactos y todos los estados emocionales con los escenarios públicos.
OBJETIVOS
- Expansión de los marcos mentales.
- Potenciar el Liderazgo político.
- Rearme ético de la coherencia entre lo político, lo público, lo privado y lo personal.
- Mejora de las capacidades personales aplicadas a la política
Destinatarios
Todas aquellas personas relacionadas directa o indirectamente con las responsabilidades públicas que desean mejorar sus actitudes.
Y también para:
. Candidatos a puestos públicos.
. Gestores de las Administraciones.
. Gestores y responsables de empresas públicas.
. Directivos que ocupan puestos o cargos públicos.
. Asesores, consultores y agentes.
. Cualquier persona que desea acceder a responsabilidades políticas.
Metodología
- Definición de la estrategia del proceso del coaching.
- Reuniones con el cliente. Fases del proceso
- Formulación de objetivos.
- Establecimiento del plan de acción.
- Seguimiento y aplicación.
- Reformulación.
Contenidos
- Los Procesos políticos y los fundamentos de la política.
- Esencia de valores públicos y políticos.
- El juego interior y El talento político.
- El político en su entornos.
- Alto rendimiento y alta responsabilidad
- Competencias del profesional de la política.
- Personalidad y personalidades publicas.
- Resultados políticos. Gestión de éxitos y fracasos.
- Relaciones con la prensa y la opinión pública.
- Relaciones con el propio partido y con la oposición.
- Gestión del tiempo: la soledad.
- Discernimiento entre lo estratégico, lo importante, lo urgente y lo conveniente.
EL PROCESO DE COACHING ESTARÁ EJECUTADO POR UN COACH CERTIFICADO Y SERA SUPERVISADO POR UN COACH SENIOR CERTIFICADO AL EFECTO.
Notas
1. El periodo de ejecución del proceso estará concentrado en 4 meses.
2. El programa seleccionará al coach más adecuado al perfil de cliente.
3. En todos los procesos, se suscribirá un acuerdo de confidencialidad.
4. Los procesos de coaching se realizan al margen de las opciones políticas de los coachees.
5. Los procesos contendrán aspectos prácticos que se podrán llevar a cabo de forma inmediata.
